包头稀土高新区：拥抱人才一起向未来

近日，包头长安永磁电机有限公司博士后工作站与西安交通大学就博士后研究人才联合培养签订合作协议，长安永磁将正式引进西安交通大学电子工程专业高级工程师戴琼洁“电机企业成本管理与系统研发”课题并进行研究。

包头稀土高新区党群工作部人才中心负责人张玮介绍，这是自2014年稀土高新区获批博士后工作站以来，非公企业设站单位招收的第1名进站博士。

2024年，稀土高新区加快建设“两个稀土基地”，聚焦人才引进工作持续发力，深化产教融合、校企合作，畅通人才供需渠道，打出引进聚才留才“组合拳”。

在校企合作引才的基础上，稀土高新区还不断完善政府资源配套的联动引才机制。在日前公示的内蒙古(北京)人才科创中心7家拟入驻“飞地”企业(团队)名单中，稀土高新区所辖博格农牧业、正唐环保、喜鹊创意3家企业成功入围。

内蒙古留创园负责人王晓婷说：“这些主要是科技型企业、科技研发机构和高层次创新创业人才团队，可以满足在包企业与北京地区合作的科研机构及研发团队引进人才、提升研发能力的需求。”

据了解，稀土高新区支持区内企业“一人一策”引进关键核心技术研发团队，鼓励企业通过技术指导、项目合作、成果转化等方式，开展高端人才柔性引进计划，瞄准不同的行业领域创新人才。

日前，韩国磁化电子株式会社年产1亿只新型防抖马达产业基地项目1条生产线已建成并投产，1条正在进行设备调试，其余4条生产线正在建设。目前完成项目整体进度的35%，预计2025年5月竣工。

该项目主营产品新型防抖马达属于稀土产业链终端应用产品，主要用于智能手机摄像头。项目的实施将提高我国马达组件技术研究水平，推进先进技术的产业化，有力地推动我国稀土永磁微电机事业的发展。

“韩国磁化电子拥有多项韩国专利技术及海外专利，这些离不开人才的有力支撑。”张玮说，在项目建设的同时，也将进一步提升高新区人才的聚合能力。

以产聚才，以才兴产。稀土高新区正广泛集聚全球高层次创新创业人才，为加快迈进国家高新区50强注入强劲动能。